人才戰(zhàn)略

TALENT STRATEGY

人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富；
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

人才管理

TALENT MANAGEMENT

我們堅(jiān)持德為先的用人理念,每一位員工都要懂得并遵守基本的職業(yè)準(zhǔn)則;
我們需要有較高的文化修養(yǎng)及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),能與環(huán)宇科創(chuàng)同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品格的人才;
我們堅(jiān)持公平與良性競(jìng)爭(zhēng)的原則,為每一位人才提供優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺(tái);我們?yōu)槊课粏T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利、完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值！

發(fā)展機(jī)會(huì)

DEVELOPMENT OPPORTUNITIES

經(jīng)營(yíng)范圍包括環(huán)保技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備開發(fā)；化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、化學(xué)試劑（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、環(huán)保設(shè)備的批發(fā)與零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。